Cajero / Armenia / Quindio
Brindamos soluciones financieras con responsabilidad social que impulsan el progreso y la sostenibilidad de nuestros clientes prioritariamente rurales.
En nuestro proceso de evolución y expansión buscamos CAJERO, para Armenia - Quindío.
Reto: Garantizar el adecuado manejo y la seguridad del efectivo proveniente de la actividad propia de la organización, mediante un servicio con calidad y calidez.
Formación Académica: Tecnólogo profesional, estudiantes universitarios de 7mo semestre en adelante, o profesionales en áreas financieras, contables, administrativas, ingenierías industriales o agroindustriales.
Experiencia: Igual o superior a 6 Meses en servicio al cliente, operaciones financieras, administrativas del sector financiero, administración de caja y efectivo.
Importante:
• 100% trabajo de oficina.
• Manejo de efectivo.
• Cumplimiento de metas administrativas.
• Horario laboral: lunes a viernes de lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día.
Condiciones Salariales:
• Contratación a término indefinido y directamente con la organización.
• Salario base asignado al cargo $ 1.920.000
• Auxilio de transporte legal.
• Comisiones administrativas
Algunos de nuestros beneficios:
• Apoyo Educativo
• Prima extralegal de vacaciones
• Auxilio óptico
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre BANCO CONTACTAR S.A
Brindamos más y mejores servicios para nuestros clientes urbanos y rurales con enfoque sostenible, gracias a la labor de 1.500 colaboradores quienes apoyamos a los microempresarios y las Mipyme de Colombia a cumplir sus sueños de negocio.
Ofrecemos productos de ahorro e inversión para acompañar las metas de nuestros clientes con propósito.
Estamos en 18 departamentos del país con 96 puntos de atención.
Nuestra historia se conecta con los 32 años de la Corporación de Crédito Contactar, nuestro principal accionista, que ha marcado un camino de generación de confianza y que pone su experiencia y legado para construir un mejor país con el Banco Contactar.
